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勞動法職業(yè)病賠償規(guī)定 勞動法職業(yè)病賠償規(guī)定最新

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  • 摘要
  • 有人知道靜脈曲張算職業(yè)病嗎?在商場上班,要長期站著,好多同事都有靜脈曲張,有補償嗎

    不可否認,長期站著,是誘發(fā)下肢靜脈曲張的常見原因。

    除了商場服務人員外,還有很多類似的職業(yè)也需要長期站著,比如說教師、手術醫(yī)生、站崗的武警、酒店門童等。此外,重體力勞動者、孕婦等,由于腹壓、靜脈壓增高,也容易誘發(fā)下肢靜脈曲張。

    不過,據我所知,目前還沒有將靜脈曲張歸類為職業(yè)病,故難以獲得補償。

    如果有了靜脈曲張的苗頭,注意在站立時穿著彈力襪,盡量避免過久的站立,多做抬腿、勾腳的動作,可以有效地預防靜脈曲張的進展。

    如果已經有了明顯的靜脈曲張,可以找醫(yī)生看看,及時治療是預防其進一步進展的好辦法。新近幾年開發(fā)的泡沫硬化治療技術,由于創(chuàng)傷非常輕微,無須麻醉,值得推薦。

    員工得了職業(yè)病,補償標準是怎樣的

    在職業(yè)病防治中,用人單位要進一步保護職工的健康及權益,明確職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗和應急時的健康檢查及離崗后的醫(yī)學隨訪,用人單位安排勞動者接受職業(yè)健康體檢應視為正常出勤,并承擔相應費用。

    勞動者離開原崗位或原用人單位后,兩年內出現疑似職業(yè)病癥狀的,可向職業(yè)病診斷機構申請診斷。經診斷,鑒定為職業(yè)病的職工,認定為工傷,依法享有工傷保險和其他職業(yè)病待遇,用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔。

    職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。診斷為職業(yè)病的,應到當地勞動保障部門申請傷殘等級,并與所在單位聯(lián)系,依法享有職業(yè)病治療、康復以及賠償等待遇。用人單位不履行賠償義務的,勞動者可以到當地勞動保障部門投訴,也可以向人民法院起訴。

    職業(yè)病也是有標準的,應該和工傷標準差不多,需要你去做工傷認定,需要你做工傷鑒定(勞動能力鑒定),如果有等級那就有賠償標準,你可以自己查一下你們當地工傷保險賠償標準,每個地方都不一樣,但是都差不多認定為工傷后,譬如治療費、住院伙食補助費、護理費等等都能得到賠償,評上等級后有一次性補償,將由工傷保險基金支付(有工傷保險者)或用工單位承擔(未購買工傷保險者),并且在停工留薪期的工資待遇不變。你可以查一下工傷保險賠償標準!寫的很明白希望對你有幫助

    聽力下降鑒定職業(yè)病不夠格離職有補償嗎

    可以申請賠償的。

    1、鑒定結果是政府說了算的,如果鑒定為非職業(yè)病,是沒有賠償的

    2、職業(yè)病鑒定,就是為了鑒定是否應職業(yè)性損傷而導致噪聲聾

    3、根據噪聲聾診斷規(guī)定,一般噪聲作業(yè)時間>3年是作為鑒定為噪聲聾的前置條件

    4、建議獲取你所在工作地點的噪聲檢測報告,可以以此作為證據,是由于作業(yè)場所聲音太響,導致聽力下降??梢砸来巫鳛閬硐魅醯?點

    5、建議你向單位索取入職、離職體檢報告(可以要求有復印件,法規(guī)規(guī)定的)作為證據

    6、若需要進一步分析,請告知入職體檢具體結果(是目前未見異常,還是高頻聽損平均聽閾多少分貝?);已做過幾次離職聽力體檢,具體體檢結果是什么(高頻聽損是多少?語頻聽損是多少?);你所在作業(yè)崗位的噪聲檢測值是多少分貝;公司是否有發(fā)放過耳塞等防護用品

    職業(yè)病賠償標準得了一期塵肺賠償是多少

    職業(yè)病賠償標準得了一期塵肺賠償情況如下:根據《工傷保險條例》規(guī)定塵肺一期享受以下待遇:塵肺一期,肺功能正常構成七級傷殘;塵肺I期伴肺功能輕度損傷及(或)輕度低氧血癥構成6級傷殘。疾控中心檢查塵肺一期,還須勞動能力鑒定委員會確定傷殘等級。七級傷殘,工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為13個月本人工資。勞動合同終止或者解除由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性就業(yè)補助金,具體標準由各省市規(guī)定。六級傷殘,工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為16個月本人工資。保留勞動關系,由用人單位安排適當工作;難以安排工作的,由用人單位按本人工資60%且不低于當地最低工資標準按月發(fā)給傷殘津貼直至退休,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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